für Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real-, Gemeinschaftsschulen und Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren beim Staatlichen Schulamt Tübingen
Unsere Beratungszeiten
Montag: 11.00-12.00
Dienstag: 10.00-11.00
Mittwoch: 14.30-15.30
Donnerstag: 15.00-16.00
Örtlicher Personalrat am SSA Tübingen
Uhlandstr. 15
72072 Tübingen
personalrat@ssa-tue.kv.bwl.de
Auf dem aktuellen ÖPR-Plakat finden Sie die Kontaktdaten aller Mitglieder.
Aktuelles
Personalversammlung 2026 für alle Beschäftigten GHWRGS
Mittwoch, 22.04.2026, 11.00-16.00 Uhr
Ankommen ab 10.30 Uhr mit Imbiss vor Ort
Wittumhalle, Reutlingen-Rommelsbach
Wir bitten zur besseren Planung der Veranstaltung um eine Online-Anmeldung:
https://oft.kultus-bw.de/veranstaltung/b9e6e7f741794c60b366a19af3969cc8
Inklusive Bildung: Schulische Praxis – zwischen Anspruch und Realität.
Spätestens seit der UN-Behindertenrechtskonvention betrifft das Thema Inklusive Bildung alle Schularten und Formen schulischer Arbeit – von Unterricht und Förderung über multiprofessionelle Zusammenarbeit bis hin zu den strukturellen Rahmenbedingen im Schulalltag. Gemeinsam mit unseren Gästen Prof‘in. Dr. Kerstin Merz-Atalik (PH Ludwigsburg) und Michael Hirn (SL HFH-SBBZ Stuttgart) möchten wir Herausforderungen, Erwartungen und realistische Perspektiven inklusiver Bildung schulartübergreifend in den Blick nehmen und diskutieren.
Neben dem Schwerpunktthema informieren wir wie immer auch über aktuelle Themen aus der Personalratsarbeit und bieten Raum für Austausch sowie ihre Fragen. Anträge zur Personalversammlung können bis 12.04.2026 per Post oder Mail gestellt werden. Eine Vorlage zur Erstellung der Anträge befindet sich weiter unten bei den Downloads auf dieser Homepage.
Alle Beschäftigte an den Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real-, Gemeinschaftsschulen, Sonder- pädagogischen Bildungs- und Beratungszentren sowie an den Schulkindergärten im Bereich des SSA TÜ haben das Recht, an der Personalversammlung teilzunehmen. Zur Anreise und Teilnahme ist den Beschäftigten Dienstbefreiung zu gewähren. Regelungen sind durch die Schulleitungen gemäß den örtlichen Gegebenheiten so zu treffen, dass die rechtzeitige Anreise gewährleistet ist. Die Personalversammlung ist nicht öffentlich. Reisekostenanträge sind über DriveBW zu stellen.
Ältere Veranstaltungen - Downloads :
Handout zum Vortrag von Jan-Erik Schmidt: "Erwünschtes Verhalten fördern - gemeinsam handeln":
Hier
geht es zum Download der Vortragsfolien
Wir über uns
Der Örtliche Personalrat ist die Interessenvertretung der ungefähr 4500 beamteten und angestellten Lehrkräfte an Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real-, Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren und Schulkindergärten im Bereich des Staatlichen Schulamtes Tübingen.
Wir sind ein Gremium mit 21 Mitgliedern in dem die Gruppe der Beamten und die Gruppe der Arbeitnehmer vertreten ist. Die Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten und die Beauftragte für Chancengleichheit beim Staatlichen Schulamt Tübingen können als Gäste an den Sitzungen teilnehmen.
Mindestens einmal im Jahr findet die Personalversammlung statt. In der Regel im jährlichen Wechsel kommen die Beschäftigten zu einer sogenannten großen oder einer kleinen allgemeinen Personalversammlung zusammen, die der Personalrat GHWRGS am SSA Tübingen verantwortlich organisiert.
Außerdem treffen sich verschiedene Beschäftigtengruppen wie z.B. Angestellte oder Schulleitungen in eigenen Personalversammlungen.
Die Teilnahme daran ist das Recht aller angesprochenen Lehrerinnen und Lehrer. Diese können sich für den Besuch vom Unterricht freistellen lassen.
Mitglieder des Örtlichen Personalrats
Vorsitzender
Claus Manea
Stellvertretende Vorsitzende
Kirsten Stengl-Mozer
ÖPR-Plakat: Schuljahr 2025/26 - Stand September 2025
Unsere Aufgaben
Als gewählte Interessenvertretung ist der Personalrat in vielen Situationen Ansprechpartner, der berät und sich in Ihrer Schule und im Schulamt für Ihre Belange einsetzt und mitbestimmen kann.
Der Personalrat berät und unterstützt Lehrkräfte und pädagogisches Personal bei Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Beförderungen, aber auch bei Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und bei Konflikten. Er wirkt bei allgemeinen Fragen der beruflichen Fort- und Weiterbildung mit.
Im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit kooperieren wir mit den Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten und der Beauftragten für Chancengleichheit am SSA Tübingen. Wir sind zur Verschwiegenheit verpflichtet. Informationen, die wir erhalten, werden streng vertraulich behandelt.
Wir helfen und unterstützen bei:
· Fragen zur Probezeit
· Fragen zur Verbeamtung auf Lebenszeit
· Fragen zu Dienstbeurteilungen
· Stewi-Anträgen bei Änderung des Stundenumfangs (Deputatsänderung)
· Versetzungsanträgen
· Versetzung aus dienstlichen Gründen
· Abordnung mit Wechsel des Dienstortes
· Anrechnungen
· Teilzeit, Beurlaubung
· Mutterschutz und Erziehungsurlaub (Elternzeit)
· Wiederaufnahme des Dienstes nach längerer Krankheit, Rekonvaleszenz
· Fragen zu Aufstieg und Beförderung
· Konfliktfällen in Schulen
· notwendige Begleitung bei sensiblen Dienstgesprächen
· Beschwerden gegenüber Dienstvorgesetzten
· drohenden Disziplinarmaßnahmen
· Fragen zur Genehmigung von Fortbildungswünschen
· Überlastungsproblemen durch die Arbeit
· Arbeits- und Gesundheitsschutz
· Fragen zur Konferenzordnung und den Rechten der GLK
Beachten Sie zu diesen Themenbereichen auch unsere Personalratsinfos!
Wobei der Örtliche Personalrat nicht helfen kann:
· Individualrechtliche Fragen
· Probleme mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung
· Rechtsschutzangelegenheiten
· Konkrete Probleme mit Eltern, Schülern und Kollegen
Hier empfehlen wir in diesen Fällen sich an die Gewerkschaft, Ihren Berufsverband oder an einen Fachanwalt zu wenden.
Kontaktaufnahme
Scheuen Sie sich nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Bei rechtzeitiger Beratung und Unterstützung können wir eher eine für die Betroffenen günstige Lösung erreichen.
Für eine persönliche Beratung vereinbaren Sie bitte einen Termin mit uns.
Telefonisch erreichen Sie uns zu den angegebenen Sprechstunden oder unter den auf dem ÖPR-Plakat angegebenen Nummern der einzelnen
Personalratsmitglieder.
Unser E-Mail-Posteingang wird auch in der unterrichtsfreien Zeit regelmäßig gelesen. Schreiben Sie uns aus diesem Grund bitte in dringenden Fällen oder bei wichtigen Fragen eine E-Mail an die Adresse:
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail möglichst folgende Angaben umfasst:
- Kontaktmöglichkeiten (inkl. Telefonnummer) und Erreichbarkeit
- Beschreibung der konkreten Problemlage oder Frage
- Informationen zu Stammschule und Deputatsumfang (Ermäßigungen, Anrechnungen)
Wir setzen uns dann gerne mit Ihnen in Verbindung. Danke für Ihr Verständnis.